为全力服务高质量发展，济宁市人力资源和社会保障局在进一步扩大招聘平台，推动市场化招聘，搭建多元化人才引进服务平台等方面不断进行探索和创新。
人力资源和社会保障局积极加强与各高校、企事业单位等机构的合作，拓展渠道，推进“校企合作、巧就业”等多项服务人才的工作。同时，积极整合招聘资源，加大市场化招聘力度，实施“首聘”计划，努力为广大毕业生提供更多就业机会。
除了努力为毕业生创造就业机会之外，济宁市人力资源和社会保障局还积极推进退役军人就业创业工作，支持企业启动退役军人优先招聘计划，搭建退役军人就业创业服务平台，为退役军人创造更多就业机会。
此外，人力资源和社会保障局还加大了职业技能培训力度，积极组织闲散人员、就业困难群体等人员的职业培训，提高他们的就业竞争力。同时，借助电子政务平台，打造人才服务品牌，实现公共就业服务的精细化、智能化和高效化。
在未来的工作中，济宁市人力资源和社会保障局将继续以“服务高质量发展，引领安居乐业”为宗旨，稳步推进各项人才服务工作，为构建全方位、多层次的人才服务体系作出更大贡献。