劳动者权益保护法是针对劳动者应当具有的基本员工权利以及保护明确法律地位的法律规定。
在现实生活中，很多员工因为对法律的不熟悉而在工作中遭受不公平待遇，而大多数情况下可能都是因为员工没有掌握劳动者权益保护法，从而导致权益受到了侵害。
劳动者权益保护法主要包括以下几个方面：
- 劳动合同
- 工作时间和休息休假
- 劳动报酬
- 社会保险和福利
每位劳动者都应该掌握这些权益并加以维护。
如果员工觉得自己的权益被侵害了，应该及时向相关部门投诉，或者向律师寻求帮助，维护自己的合法权益。
掌握劳动者权益保护法，让工作更有保障。