什么是摩擦性失业？摩擦性失业，指的是由于企业兼并、整合或人员调整等原因，需求方与供给方之间存在一些矛盾或不充分信息，造成劳动力对用人单位的信息不对称，使得部分劳动力不得不流动寻找工作机会。这样的失业被称为摩擦性失业。
摩擦性失业具有一定的普遍性，在全球范围内都普遍存在。在中国，摩擦性失业也是存在的，尤其是在当前的复杂经济形势下，企业调整和转型升级的需要不断增加，很多人失业的主要原因就是摩擦性失业。
面对摩擦性失业，政府应采取有效的应对措施。其中，提高劳动力的职业素质，帮助劳动力了解市场需求，提高择业技能是非常必要的。此外，政府还应鼓励和支持有能力的劳动力积极地创业，这样才能从根本上解决摩擦性失业的问题。